富士通様

富士通ファミリ会様｜会員企業300名が参加「コミュニケーション活性化のための動画制作ワークショップ」登壇

富士通ファミリ会様（富士通系ユーザー企業による会員組織：現 Fujitsu User Community ）にて、会員企業同士の交流と相互理解を深めることを目的とした「動画制作ワークショップ」を開催しました。 オンラインとオフラインのハイブリッド開催により、合計で300名近くの方々にご参加いただきました。

実施の狙い：動画を「コミュニケーションツール」として使う

本施策のユニークな点は、動画を単なる「広告宣伝ツール」としてではなく、「会員企業同士が仲良くなる（交流促進）ためのツール」として位置づけたことにあります。 具体的には、以下の2つの狙いを持って実施しました。

1. 共同作業による自然な交流（プロセスの価値）

「動画を作る」という共通のゴールに向かってチームで協力することで、座学だけでは生まれない自然な会話や自己紹介が発生します。 楽しみながらスキルアップをする過程そのものが、初対面の会員様同士の壁を取り払うアイスブレイクとなり、強力なチームビルディングの機会となりました。

2. 動画による相互理解の深化（アウトプットの価値）

制作した動画は、会員専用サイト等で共有・掲載できる仕組みとしました。 テキストだけの企業紹介とは異なり、動画であれば「どんな雰囲気の会社なのか」「どんな事業をしているのか」を温度感を持って伝えることができます。これにより、イベント終了後も会員同士が互いのビジネスを深く知るきっかけを作りました。

ワークショップの内容

参加者の多くは動画制作が初めての方々でしたので、スマートフォンを使った「簡易な撮影」から「編集」までを、時間内で完結させる実践形式でお伝えしました。

• ハイブリッド開催への対応
  会場（オフライン）の熱量と、オンライン参加者の利便性を両立させる進行を行い、場所を問わず一体感のあるワークショップを実現しました。
• 「自己紹介」をテーマに
  技術を覚えるだけでなく、実際に「自分たちのことを伝える」動画を作ることで、実践的なコミュニケーションスキルとしての動画活用を体感していただきました。

講師からの視点：動画研修の新しい可能性

「動画を作る」というと、SNSマーケティングやWebサイトへの掲載ばかりが注目されがちですが、それだけではありません。 今回の事例のように、「動画制作ワークショップそのものが、組織やコミュニティを仲良くさせる機能」を持っています。

• 部署間の交流を深めたい
• 新入社員研修でチームワークを醸成したい
• コミュニティ内の相互理解を早めたい

こうした「組織課題」を解決する手段として、動画制作は非常に有効です。